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更新日:2019年7月22日

同一労働同一賃金特別労働相談窓口のご案内

富山労働局では、パートタイム・有期雇用労働法の内容の周知徹底と円滑な施行に向けてパートタイム労働者や有期雇用労働者の方を対象として、特別相談窓口を設置し、同じ企業で働く正社員との待遇差等に関するご相談を受け付けます。

相談窓口

富山労働局雇用環境・均等室

富山市神通本町1-5-5富山労働総合庁舎4階

受付時間:午前8時30分から午後5時15分(土日祝日・年末年始を除く)

電話番号:076-432-2740

パートタイム・有期雇用労働法のポイント

(1)不合理な待遇差の禁止

事業主は、基本給や賞与、手当など、あらゆる待遇について、個々の待遇の目的や性質に照らして、不合理な待遇差を設けてはなりません

(2)待遇差の内容や理由についての説明

パートタイム労働者・有期雇用労働者は、正社員との待遇の違いやその理由などについて、事業主に説明を求めることができるようになります。また、説明を求めた労働者に対する不利益な取扱いが禁止されます。

(3)職場でのトラブルについての紛争解決援助

県労働局が無料・非公開で紛争解決のお手伝をします。

施行日

2020年4月1日(中小企業は2021年4月1日適用)

関連リンク

富山労働局ホームページ(外部サイトへリンク)

同一労働同一賃金相談チラシ(PDF:993KB)

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お問い合わせ

産業振興部商業雇用課

富山県高岡市御旅屋町101番地

電話番号:0766-20-1289

ファックス:0766-20-1496

富山労働局雇用環境・均等室
富山市神通本町1-5-5富山労働総合庁舎4階
電話番号076-432-2740